關于機關部室工作職責調整的(de)通(tōng)知

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關于機關部室工作職責調整的(de)通(tōng)知

 

各黨總支、支部，各公司，機關各部室：

根據工作需要，經集團公司黨委會研究決定，對(duì)機關部室工作職責進行調整，請各相關單位做(zuò)好工作承接。

特此通(tōng)知。

 

附件：機關部室工作職責

    

               

中共青島泰能燃氣集團有限公司委員(yuán)會

                         2021年7月(yuè)9日

附件：

綜合辦公室工作職責

 

1、負責集團公司會議(yì)的(de)準備、組織、記錄工作；

2、負責集團公司文件起草(cǎo)、催辦及管理(lǐ)；

3、落實集團公司紀委紀律監察工作；指導和(hé)監督基層黨組織的(de)紀檢監察工作；  

4、負責外部來(lái)文的(de)批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時(shí)反饋落實情況；負責集團公司重點工作的(de)督查督辦，及時(shí)反饋；

5、負責集團公司宣傳活動物(wù)料準備、新聞稿件的(de)撰寫及宣發工作，并有效的(de)組織實施和(hé)監督；負責集團公司與媒體對(duì)接工作；負責集團公司公衆号、網站等平台的(de)日常更新及維護工作；負責集團公司品牌宣傳、策劃、文案、設計編輯；

6、負責集團公司證件的(de)變更、更新及年審工作；

7、負責集團公司合同的(de)登記、更新及管理(lǐ)；做(zuò)好公章(zhāng)的(de)使用(yòng)、管理(lǐ)、登記；

8、負責集團公司車輛管理(lǐ)工作；負責集團公司辦公用(yòng)品、日用(yòng)品的(de)采購(gòu)、發放及管理(lǐ)；負責公司報刊、快(kuài)件的(de)收發及傳遞；負責集團公司網絡、電話(huà)計算(suàn)機設備等辦公設備的(de)維護檢查；配合物(wù)資集中采購(gòu)領導小組辦公室做(zuò)好相關工作；

9、負責集團公司房(fáng)産、土地租賃；集團公司水(shuǐ)、電、話(huà)費繳納；

10、負責集團公司日常接待活動的(de)組織；

11、配合人(rén)力資源部做(zuò)好集團各公司經營業績考核日常工作；

12、完成集團領導交辦的(de)其它工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

人(rén)力資源部工作職責(考核辦）

 

1、按照(zhào)集團公司要求落實組織機構調整、崗位設置、定編定崗等工作，協調人(rén)力資源配置，做(zuò)好相關手續辦理(lǐ)；

2、嚴格落實人(rén)員(yuán)招聘及錄用(yòng)有關規定，加強正式員(yuán)工及勞務派遣員(yuán)工動态管理(lǐ)，合理(lǐ)控制用(yòng)工數量和(hé)人(rén)力成本；

3、結合集團公司培訓需求，制訂年度培訓計劃并組織實施；

4、負責集團職稱評聘委員(yuán)會日常工作，組織各公司開展專業技術人(rén)員(yuán)職稱評審、聘用(yòng)、繼續教育學習(xí)等工作；

5、負責集團公司勞動關系管理(lǐ)，辦理(lǐ)勞動合同相關事宜，指導各公司依法規範勞動關系；

6、負責社會保險及住房(fáng)公積金管理(lǐ)，辦理(lǐ)申報、繳存等相關業務，做(zuò)好控股公司及外派人(rén)員(yuán)代繳費用(yòng)的(de)催收工作；

7、負責在職員(yuán)工人(rén)事檔案管理(lǐ)及退休員(yuán)工檔案社會化(huà)移交。

8、負責集團公司黨建工作，按照(zhào)黨委要求，做(zuò)好黨建考核、黨員(yuán)發展、組織關系接轉、黨費收繳、學習(xí)教育等工作；

9、負責集團公司黨員(yuán)幹部因公因私證照(zhào)的(de)管理(lǐ)工作；

10、負責集團公司薪酬管理(lǐ)，規範工資及各種福利待遇的(de)發放；按照(zhào)上級要求，做(zuò)好工資總額清算(suàn)和(hé)預算(suàn)編制工作；

11、落實集團公司全員(yuán)績效管理(lǐ)，督促指導各公司制定績效考核制度，完善考核流程，定期開展考核；

12、負責集團各公司經營業績考核日常工作，按照(zhào)考核委員(yuán)會要求，同各相關部室組織開展月(yuè)度、季度和(hé)年度考核；

13、完成集團領導交辦的(de)其它工作。

 

 

财務審計部工作職責

 

1、負責制定集團财務制度和(hé)财務管理(lǐ)辦法，并組織實施；并貫徹、執行《會計法》等國家财經法規；

2、負責組織集團會計核算(suàn)工作，真實、完整反映集團财務狀況和(hé)經營成果；

3、負責制定并嚴格執行資金管理(lǐ)制度，集團公司資金池管理(lǐ)制度等，做(zuò)好資金的(de)統籌使用(yòng)，合理(lǐ)調配使用(yòng)資金，監控資金的(de)投入，提高(gāo)資金使用(yòng)效率；

4、負責編制、審核集團月(yuè)财務報表及年度财務決算(suàn)報告；

5、負責建立健全财務檔案管理(lǐ)制度，保證會計資料的(de)安全與完整；

6、負責收集整理(lǐ)統計資料，制定和(hé)提供統計分(fēn)析報告；

7、負責集團公司資産管理(lǐ)工作及監督資産采購(gòu)、使用(yòng)、維護、定期檢查、盤點等管理(lǐ)工作；

8、負責做(zuò)好審計工作，檢查、指導各子公司的(de)财務工作，監督其财務運行并對(duì)其經營業績進行考核、評價；

9、負責做(zuò)好國資委對(duì)企業經營業績考核工作；

10、負責對(duì)财務人(rén)員(yuán)進行統一管理(lǐ)，做(zuò)好财務人(rén)員(yuán)的(de)後續教育和(hé)專業培訓工作，提高(gāo)人(rén)員(yuán)專業素質和(hé)部門工作績效；

11、配合人(rén)力資源部做(zuò)好集團各公司經營業績考核日常工作；

12、牽頭做(zuò)好輸氣價格成本核算(suàn)工作，指導主業公司配氣價格核算(suàn)工作；

13、完成集團領導交辦的(de)其它工作。

 

安全設備部工作職責

 

1、組織或者參與拟訂本單位安全生産規章(zhāng)制度、操作規程和(hé)生産安全事故應急救援預案；

2、組織或者參與本單位安全生産教育和(hé)培訓，如實記錄安全生産教育和(hé)培訓情況；

3、組織開展危險源辨識和(hé)評估，督促落實本單位重大(dà)風險點的(de)安全管理(lǐ)措施；

4、組織或者參與本單位應急救援演練；

5、檢查本單位的(de)安全生産狀況，及時(shí)排查生産安全事故隐患，提出改進安全生産管理(lǐ)的(de)建議(yì)；

6、制止和(hé)糾正違章(zhāng)指揮、強令冒險作業、違反操作規程的(de)行爲；

7、督促落實本單位安全生産整改措施；

8、督促檢查環境保護和(hé)職業病防治的(de)管理(lǐ)工作；

9、組織、參與對(duì)安全事故進行調查處理(lǐ)等工作；

10、督導、檢查設備、設施的(de)安全運行管理(lǐ)工作；

11、推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的(de)應用(yòng)；

12、牽頭做(zuò)好集團物(wù)資集中采購(gòu)領導小組辦公室日常工作；

13、配合人(rén)力資源部做(zuò)好集團各公司經營業績考核日常工作；

14、完成集團領導交辦的(de)其它工作。

                         

 

 

 

調度營銷部工作職責

 

1、負責上下(xià)遊氣源計劃的(de)管理(lǐ)、計量數據核算(suàn)統計。拟定供銷方案和(hé)管線運行方案；落實供銷差和(hé)成本調控方案；

2、承擔各級供應管線和(hé)站點的(de)運行調度，各供應環節的(de)數據采集、分(fēn)析和(hé)彙總工作，統計供銷輸氣月(yuè)度結算(suàn)計量數據；

3、落實集團公司氣源調度專項應急預案，在集團公司啓動氣源保障應急救援處置中承擔預案啓動、組織、指令傳達等綜合協調工作；

4、依法依規執行計量管理(lǐ)工作，維護集團結算(suàn)計量設備及監督下(xià)遊計量設備正常運行的(de)檢定監督工作；

5、聯系上遊供氣企業氣源供應，科學調配接氣計劃。協調上下(xià)遊氣質相關事宜；

6、準确核定上遊資源接氣價格，遵循氣價聯動機制合理(lǐ)順價。溝通(tōng)協調上下(xià)遊燃氣企業，調研區(qū)域市場(chǎng)情況；

7、進行供銷氣量統計分(fēn)析，建立計量設備管理(lǐ)台賬，制定計量設施周期檢定計劃；

8、密切關注下(xià)遊企業氣款回收進度，組織催收天然氣應收賬款；

9、參與新建門站和(hé)供氣設施的(de)規劃設計和(hé)工程驗收工作，提出合理(lǐ)建議(yì)；

10、配合人(rén)力資源部做(zuò)好集團各公司經營業績考核日常工作；

11、配合财務審計部做(zuò)好輸氣價格成本核算(suàn)及指導主業公司配氣價格核算(suàn)工作；

12、完成集團領導交辦的(de)其它工作。

 

工會辦公室工作職責

 

1、貫徹執行集團公司黨委及上級工會的(de)決定和(hé)指示，定期向集團黨委和(hé)上級工會彙報工作，負責工會的(de)日常工作；

2、負責職工代表大(dà)會的(de)籌備、組織等工作，代表和(hé)組織職工依照(zhào)法律規定，通(tōng)過職工代表大(dà)會參加本單位民主管理(lǐ)和(hé)民主監督；

3、對(duì)職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習(xí)業務知識和(hé)專業技能，組織開展技能競賽和(hé)文體活動；

4、參與協調勞動關系和(hé)調解勞動争議(yì)，協商解決涉及職工切身利益問題，參與公司薪酬調整、福利分(fēn)配等方案的(de)制定；

5、負責集團公司信訪維穩工作；

6、負責公司計劃生育管理(lǐ)工作以及計劃生育各項獎勵措施的(de)落實；

7、負責對(duì)工傷、老、病、退休職工及軍屬的(de)走訪慰問工作；

8、貫徹《女(nǚ)職工勞動保護特别規定》，依法維護女(nǚ)職工的(de)特殊權益；

9、做(zuò)好職工勞動保護工作，督促和(hé)協助企業改善勞動條件，履行企業社會職責，參與安全檢查和(hé)工傷事故調查處理(lǐ)；

10、做(zuò)好集團公司“慈善資金”對(duì)困難職工的(de)救助工作；

11、負責非黨員(yuán)職工和(hé)退休職工因公因私證照(zhào)的(de)管理(lǐ)工作；

12、負責集團公司“安康杯”方面的(de)各項工作；

13、負責集團退休職工社會化(huà)管理(lǐ)社區(qū)移交對(duì)接工作；

14、配合人(rén)力資源部做(zuò)好集團各公司經營業績考核日常工作；

15、完成集團領導交辦的(de)其它工作。

綜合督查辦公室工作職責

 

1、綜合督查辦公室設在安全設備部，由安全設備部負責日常工作；

2、負責對(duì)集團公司部署的(de)重點工作的(de)貫徹落實情況進行督導檢查；

3、負責對(duì)集團公司安排的(de)各種專項工作完成或進展情況進行督導檢查；

4、負責對(duì)集團公司用(yòng)戶服務及熱(rè)線轉辦群衆訴求信息進行督導檢查；

5、負責對(duì)集團公司各種突發輿情事件會同相關部門進行應急處置；

6、完成集團領導交辦的(de)其它工作。