泰山燃氣集團2022年度上半年經濟運行分(fēn)析會暨黨風廉政建設會議(yì)召開

本站    2022/9/2 9:46:53    3099    大(dà) 中 小

8月(yuè)26日，泰山燃氣集團召開上半年經濟運行分(fēn)析會，集團公司班子成員(yuán)、控股企業主要負責人(rén)、機關各部室主要負責人(rén)、參股公司外派代表及各單位财務負責人(rén)參加會議(yì)。會上，各單位彙報上半年經濟運行、重點項目、目标任務落實情況和(hé)下(xià)半年工作推進計劃，分(fēn)析單位工作中的(de)不足和(hé)短闆，研判當前主業面臨的(de)新形勢、新問題，研究産業下(xià)半年工作措施，并提出具體工作要求。會議(yì)指出，上半年，各單位夯實發展基礎，凝聚發展合力，緊緊圍繞集團公司年度中心任務，多(duō)措并舉圍繞利潤上行開新局。著(zhe)力完善産業發展模型，積極化(huà)解疫情常态化(huà)、采購(gòu)單價上漲、安全管理(lǐ)成本攀升等壓力，瞄準鞏固市場(chǎng)存量、拓寬市場(chǎng)維度靶向精準發力，集團供氣結構較去年同期進一步優化(huà)，工商業銷氣增速超16%，産業發展質效取得(de)新突破。安全運營方面，積極引入智慧管控手段，加大(dà)燃氣管網普查力度，從實開好安全“晨會”，築牢企業發展底線，強化(huà)全員(yuán)安全管控紅線。在企業管理(lǐ)方面，以點到面推行全員(yuán)績效清單制，逐步實現“人(rén)人(rén)手中有考卷，月(yuè)月(yuè)考核有結果”，全員(yuán)績效考核棒、指揮棒作用(yòng)突出。集團公司上半年發展質量優于去年同期，基本實現“時(shí)間過半，任務過半”，部分(fēn)單位超預期目标完成。會議(yì)進一步指出，面對(duì)當前全球能源供應緊張、天然氣采購(gòu)價格持續上漲、制造業逆勢增長(cháng)天然氣需求量攀升、維穩持續保持高(gāo)壓态勢等多(duō)方面新形勢、新變化(huà)，各單位要立足區(qū)域保供實際，融合國有企業職責擔當、燃氣市場(chǎng)化(huà)現狀、企業良性發展等方向，打好“組合拳”，做(zuò)好“保存量、拓增量、促變量”這(zhè)篇新時(shí)期發展答(dá)卷。針對(duì)當前階段集團公司及各單位面對(duì)的(de)新問題，黨委書(shū)記、董事長(cháng)單保華同志代表黨委和(hé)董事會提出具體工作要求，強調要從“破”中尋方法，從“立”中見成效。一是迎難而上，積極謀求政策支撐點。二是轉變作風，擔當意識促企業高(gāo)質量發展。結合當前全市開展的(de)機關作風集中整頓活動，全體領導幹部帶頭自查，自我分(fēn)析工作中存在的(de)問題和(hé)不足，不管是在工作方式方法上，還(hái)是個(gè)人(rén)政治修養上，還(hái)是幹事創業的(de)激情上，認真審視自己，堅決杜絕對(duì)個(gè)人(rén)事業不擔責、不負責、不履責。在“三曬一評一公開”活動中，對(duì)作風松散、不擔當盡責的(de)個(gè)人(rén)和(hé)單位曬出來(lái)、晾出來(lái)，紅紅臉、冒冒汗、治治病。三是謀定目标，凝心聚力推進業績提升。針對(duì)今年嚴峻複雜(zá)的(de)發展形勢，各部門單位要繼續增強“穩中求增”的(de)開拓精神，把年度利潤指标完成作爲首要任務，把年度利潤目标超越作爲更高(gāo)航标，主要經濟指标、工作目标和(hé)重點任務建設要圍繞這(zhè)一目标推進落實，各單位主要負責人(rén)把好“開源節流”關，做(zuò)好過緊日子的(de)思想準備，在年度考核中對(duì)淨利潤指标超額完成、團隊凝聚力強、發展質量高(gāo)的(de)單位加大(dà)表彰獎勵力度，樹立向上發展正氣。四是築牢底線，切實做(zuò)好全系統安全生産。安全隐患在現場(chǎng)、在一線，各單位按照(zhào)要求都配備了(le)安全總監，安全總監要到現場(chǎng)去、到一線去，去發現安全運行中的(de)薄弱環節和(hé)隐患。各單位要切實落實好“晨會”制度，利用(yòng)“晨會”加強全員(yuán)應急處置能力和(hé)安全操作規程，加強警示教育，安全憂患意識常抓常強化(huà)。積極開展“百日攻堅”行動，發揚集團公司安全宣傳“六進”活動傳統，加大(dà)用(yòng)戶隐患排查力度，發現問題立即整改，以實際行動喜迎黨的(de)二十大(dà)勝利召開。黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)陳世峰同志就貫徹落實會議(yì)精神作具體部署，班子成員(yuán)結合各自分(fēn)工提出貫徹落實意見