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2月(yuè)29日,在泰安市總工會第十五屆委員(yuán)會第七次全體會議(yì)上,泰山燃氣集團權屬東平泰燃天然氣有限公司工會委員(yuán)會被授予“泰安市十佳信賴的(de)職工之家”榮譽稱号。近年來(lái),泰山燃氣集團工會在泰山城(chéng)建集團工會的(de)帶領下(xià)組織權屬單位創新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法,團結帶領職工圍繞集團公司中心工作建言獻策,開展民主管理(lǐ)、權益保障、關心關愛(ài)職工工作生活,讓職工真正感受到工會是 “職工之家”、工會幹部是最可(kě)信賴的(de)“娘家人(rén)”、“貼心人(rén)”和(hé)“暖心人(rén)”,把工會組織建設得(de)更加充滿活力、更加堅強有力。
一是做(zuò)好稱職娘家人(rén)。堅持生育、生病員(yuán)工及家屬慰問常态化(huà)機制,準确的(de)了(le)解困難員(yuán)工的(de)實際情況并做(zuò)好貧困幫扶工作。對(duì)因病住院的(de)員(yuán)工,組織工會成員(yuán)前去醫院慰問,及時(shí)的(de)了(le)解病情和(hé)員(yuán)工的(de)困難。2020年至今,共慰問探望職工70餘人(rén)次,積極傳達集團工會下(xià)發的(de)各個(gè)通(tōng)知精神,組織員(yuán)工參加各類募捐活動,開展談心談話(huà),引導員(yuán)工合理(lǐ)合法表達訴求,推動勞動關系日益和(hé)諧。
二是做(zuò)服務職工的(de)“貼心人(rén)”。切實增強隊伍綜合素質,開設“泰山燃氣大(dà)講堂”,根據發展需要定期開展政治理(lǐ)論、業務技能、專業知識、企業管理(lǐ)等方面的(de)學習(xí)和(hé)教育培訓活動,建立起别具企業特色的(de)、有助員(yuán)工成長(cháng)的(de)學習(xí)、教育、培訓、交流平台,對(duì)提高(gāo)隊伍整體素質、凝聚全員(yuán)發展合力發揮了(le)重要作用(yòng);結合公司實際,開展技術比武活動,成功舉辦“爐具安裝大(dà)賽”、“室内管道安裝大(dà)賽”等技能比賽,營造了(le)“保安全、學業務、練技能、樹形象”氛圍,争強了(le)基本功,強化(huà)了(le)服務措施,爐具安裝大(dà)賽勝出者王子棟被評爲“山東省新時(shí)代崗位建功勞動競賽标兵(bīng)”;邀請消防救援大(dà)隊聯合開展消防培訓演練、多(duō)部門聯動開展2023年燃氣應急演練等,“拉高(gāo)标尺、壓實責任、強化(huà)培訓、組織演練。”
三是當好職工的(de)“暖心人(rén)”。公司工會持續開展送溫暖送清涼送祝福活動,開展婦女(nǚ)節慰問活動、粽葉飄香迎端午、職工生日感恩活動;持續開展“我爲職工辦實事”,修建停車場(chǎng)、美(měi)化(huà)辦公環境,完成健康體檢、制作工裝、設立“健康小屋”等實事好事15件,增強了(le)員(yuán)工幸福感和(hé)獲得(de)感;建設職工之家,著(zhe)力改善民生,傾情服務職工,化(huà)解矛盾糾紛,促進公司穩定;在公司行政支持下(xià),公司工會購(gòu)買了(le)器材和(hé)書(shū)籍,建起文體活動場(chǎng)所、職工培訓室、職工閱覽角,改善了(le)職工文化(huà)娛樂(yuè)環境;組織開展員(yuán)工趣味運動會、籃球賽、羽毛球賽、慶七一 跟黨走 保安全 促發展書(shū)法筆會等活動;以多(duō)樣的(de)活動形式豐富了(le)員(yuán)工業餘精神文化(huà)生活,爲員(yuán)工相互交流搭建了(le)良好平台。
奮進永無止境,下(xià)一步泰山燃氣集團将在泰山城(chéng)建集團集團工會領導下(xià),以工會民主管理(lǐ)、職工權益維護、服務公司中心工作爲重點,鍛長(cháng)闆,補短闆,強弱項,持續改進提升工作,建家興企、建家育人(rén)、建家強會,團結帶領公司廣大(dà)職工爲公司高(gāo)質量發展提供堅強的(de)組織保障。