網格化(huà)服務
關于加強安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)隊伍建設的(de)通(tōng)知
本站    2024/8/21 14:05:44    2585    大(dà)

                                                     青島泰能燃氣集團有限公司

                                                                  關于加強安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)隊伍建設的(de)通(tōng)知

各公司:

爲進一步壓實集團公司的(de)安全生産主體責任,提升系統内的(de)安全生産管理(lǐ)水(shuǐ)平,結合基礎規範管理(lǐ)年活動工作部署,現就加強專兼職安全員(yuán)配備有關事項提出以下(xià)工作要求:

一、強化(huà)工作部署,推動安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)應配盡配

按照(zhào)《中華人(rén)民共和(hé)國安全生産法》《山東省安全生産條例》等相關法律法規,各公司要選擇熟悉生産工藝設備、工作經驗豐富、工作責任心強的(de)同志擔任專兼職安全員(yuán),确保安全管理(lǐ)隊伍從管理(lǐ)層到場(chǎng)站、車間、班組的(de)專兼職安全員(yuán)配備到位。

二、強化(huà)責任落實,實行網格化(huà)管理(lǐ)

各公司安全生産管理(lǐ)人(rén)員(yuán)要認真履行安全生産法律法規規定的(de)安全生産職責,也(yě)要結合實際,制定明(míng)确本單位專兼職安全員(yuán)崗位職責、工作清單及相關要求。各公司搶險、工程施工、管網、客服等部門的(de)兼職安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)要嚴格落實網格化(huà)監管職責,狠抓落實推進,确保工作取得(de)實效。同時(shí),要具備以下(xià)工作能力:

(一)善于溝通(tōng)信息,上傳下(xià)達的(de)能力。安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)要加強各部門之間的(de)溝通(tōng),及時(shí)傳達貫徹主管部門和(hé)上級對(duì)安全生産的(de)指示和(hé)要求,搞好協調與配合。

(二)現場(chǎng)安全管理(lǐ)的(de)能力。安全生産管理(lǐ)的(de)重點在現場(chǎng),消除生産現場(chǎng)事故隐患和(hé)不安全因素是預防各類事故的(de)根本措施;安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)在開展各項安全檢查時(shí),應将檢查的(de)時(shí)間、地點、内容、發現的(de)問題及處理(lǐ)情況做(zuò)好書(shū)面記錄,并對(duì)不安全因素和(hé)事故隐患整改情況進行督促與落實。還(hái)應定期根據檢查記錄整理(lǐ)統計分(fēn)析,爲領導提供下(xià)一階段的(de)安全生産措施、要求及方案。

(三)宣傳教育培訓的(de)能力。傷亡事故的(de)發生有相當部分(fēn)是職工違章(zhāng)操作所緻,作爲安全員(yuán)首先要身先士卒,帶頭執行各項規章(zhāng)制度,用(yòng)自己的(de)模範行爲帶領職工自覺遵章(zhāng)守紀;同時(shí),要加強安全生産宣傳教育培訓,積極宣傳生産知識、安全生産法規,提高(gāo)職工的(de)安全意識和(hé)安全責任,引導職工自覺遵章(zhāng)守紀。

(四)掌握應急處置的(de)能力。發生生産安全事故,應當立即向本單位負責人(rén)報告,掌握應急處置職責和(hé)流程,确保應急處置方案有效落實。除了(le)及時(shí)搶救,按“四不放過”原則參與調查外,要及時(shí)建議(yì)提醒相關負責人(rén)按規定向上級部門如實報告。

三、強化(huà)能力提升,落實常态化(huà)培訓

安全生産管理(lǐ)人(rén)員(yuán)必須具備與本單位從事生産經營活動相應的(de)安全生産知識和(hé)管理(lǐ)能力。公司加強内部安全生産教育培訓和(hé)考核,提升專兼職安全員(yuán)的(de)能力,切實發揮專兼職安全員(yuán)在督促落實“班前班後五分(fēn)鐘(zhōng)”安全教育、糾正人(rén)的(de)不安全行爲、消除物(wù)的(de)不安全狀态、保養使用(yòng)安全應急設施、正确處置初期突發事故等方面的(de)能力和(hé)素質,打通(tōng)安全責任落實的(de)“最後一米”。

四、強化(huà)安全考核,待遇落實到位。

各公司要建立考核管理(lǐ)辦法,進行定期考核,使其工作有規範、有目标、有考核、有獎懲。爲提高(gāo)安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)工作的(de)積極性,就要在待遇上落實到位,對(duì)工作做(zuò)得(de)好的(de),要在經濟上給實惠,政治上給榮譽,崗位競聘上給機會,以增強安全員(yuán)崗位的(de)吸引力,穩定安全員(yuán)隊伍,使其盡心盡力地投入班組安全管理(lǐ)工作,爲企業安全生産築牢第一道屏障。

各公司将選定的(de)專兼職安全管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)名單報集團公司安全管理(lǐ)部備案,如發生人(rén)員(yuán)變更的(de)及時(shí)向集團公司安全管理(lǐ)部報告并備案。

特此通(tōng)知。

 

                  青島泰能燃氣集團有限公司

                     2024年8月(yuè)9日

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