企業動态
淺談燃氣公司員(yuán)工的(de)責任意識
本站    2017/8/23 15:56:13    2831    大(dà)


首先解釋下(xià)責任的(de)定義:一是指社會道德上,個(gè)體份内應做(zuò)的(de)事,二是指沒有做(zuò)好自己工作,而應承擔的(de)不利後果或強制性義務。責任意識,是“想幹事”; 責任能力,是“能幹事”; 責任行爲,是“真幹事”;責任制度,是“可(kě)幹事”; 責任成果,是“幹成事”。

燃氣行業承擔著(zhe)責任也(yě)更加重視責任,不可(kě)因爲所謂的(de)一般不會出事就放松警惕,所有的(de)隐患都是從一點一滴的(de)小問題開始的(de),不倫是物(wù)的(de)因素還(hái)是人(rén)的(de)因素,歸根結底還(hái)是人(rén)的(de)因素。責任是一種全身心的(de)投入,無論身處哪個(gè)崗位,都有不同的(de)責任體現。蝼蟻之穴潰千裏之堤,例如同樣是站區(qū)巡檢,每天持巡檢儀圍著(zhe)工藝區(qū)轉一圈,每天巡檢記錄填寫的(de)很工整,就是盡到巡檢責任了(le)嗎?答(dá)案是否定的(de),可(kě)能漏點就出現在你認爲不可(kě)能出現的(de)地方。責任是什(shén)麽?責任就是不放過任何一處接頭,任何一個(gè)活動的(de)部位。隐患排查沒有重點,更沒有終點,始終緊繃一種“萬一出事兒(ér)了(le)怎麽辦”的(de)心态,把這(zhè)萬分(fēn)之一的(de)隐患可(kě)能排除,才能杜絕危險的(de)發生。

責任是最基本的(de)職業精神和(hé)商業精神,它可(kě)以讓一個(gè)人(rén)在所有的(de)員(yuán)工中脫穎而出。一個(gè)人(rén)的(de)成功,與一個(gè)企業和(hé)公司的(de)成功一樣,都來(lái)自于他(tā)們追求卓越的(de)精神和(hé)不斷超越自身的(de)努力。責任勝于能力,沒有做(zuò)不好的(de)工作,隻有不負責任的(de)人(rén)。責任承載著(zhe)能力,一個(gè)充滿責任感的(de)人(rén)才有機會充分(fēn)展現自己的(de)能力。責任無處不在,存在于每一個(gè)崗位,每一個(gè)員(yuán)工。責任意識是一種精神,更是一種動力。有了(le)責任意識,形成意志和(hé)品格,才能集中精力,全身心投入,兢兢業業,創造出一流的(de)成績,實現自我價值,爲企業貢獻力量。

心往一處想,勁兒(ér)往一處使,成就泰山燃氣的(de)輝煌,是我們每個(gè)員(yuán)工共同的(de)責任。


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