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《審計署關于内部審計工作的(de)規定》(審計署令第11号) |
中華人(rén)民共和(hé)國審計署令 第11号 《審計署關于内部審計工作的(de)規定》已經審計署審計長(cháng)會議(yì)審議(yì)通(tōng)過,現予公布,自2018年3月(yuè)1日起施行。 審 計 長(cháng) 胡澤君 2018年1月(yuè)12日
審計署關于内部審計工作的(de)規定 第一章(zhāng) 總 則 第一條 爲了(le)加強内部審計工作,建立健全内部審計制度,提升内部審計工作質量,充分(fēn)發揮内部審計作用(yòng),根據《中華人(rén)民共和(hé)國審計法》《中華人(rén)民共和(hé)國審計法實施條例》以及國家其他(tā)有關規定,制定本規定。 第二條 依法屬于審計機關審計監督對(duì)象的(de)單位(以下(xià)統稱單位)的(de)内部審計工作,以及審計機關對(duì)單位内部審計工作的(de)業務指導和(hé)監督,适用(yòng)本規定。 第三條 本規定所稱内部審計,是指對(duì)本單位及所屬單位财政财務收支、經濟活動、内部控制、風險管理(lǐ)實施獨立、客觀的(de)監督、評價和(hé)建議(yì),以促進單位完善治理(lǐ)、實現目标的(de)活動。 第四條 單位應當依照(zhào)有關法律法規、本規定和(hé)内部審計職業規範,結合本單位實際情況,建立健全内部審計制度,明(míng)确内部審計工作的(de)領導體制、職責權限、人(rén)員(yuán)配備、經費保障、審計結果運用(yòng)和(hé)責任追究等。 第五條 内部審計機構和(hé)内部審計人(rén)員(yuán)從事内部審計工作,應當嚴格遵守有關法律法規、本規定和(hé)内部審計職業規範,忠于職守,做(zuò)到獨立、客觀、公正、保密。 内部審計機構和(hé)内部審計人(rén)員(yuán)不得(de)參與可(kě)能影(yǐng)響獨立、客觀履行審計職責的(de)工作。 第二章(zhāng) 内部審計機構和(hé)人(rén)員(yuán)管理(lǐ) 第六條 國家機關、事業單位、社會團體等單位的(de)内部審計機構或者履行内部審計職責的(de)内設機構,應當在本單位黨組織、主要負責人(rén)的(de)直接領導下(xià)開展内部審計工作,向其負責并報告工作。 國有企業内部審計機構或者履行内部審計職責的(de)内設機構應當在企業黨組織、董事會(或者主要負責人(rén))直接領導下(xià)開展内部審計工作,向其負責并報告工作。國有企業應當按照(zhào)有關規定建立總審計師制度。總審計師協助黨組織、董事會(或者主要負責人(rén))管理(lǐ)内部審計工作。 第七條 内部審計人(rén)員(yuán)應當具備從事審計工作所需要的(de)專業能力。單位應當嚴格内部審計人(rén)員(yuán)錄用(yòng)标準,支持和(hé)保障内部審計機構通(tōng)過多(duō)種途徑開展繼續教育,提高(gāo)内部審計人(rén)員(yuán)的(de)職業勝任能力。 内部審計機構負責人(rén)應當具備審計、會計、經濟、法律或者管理(lǐ)等工作背景。 第八條 内部審計機構應當根據工作需要,合理(lǐ)配備内部審計人(rén)員(yuán)。除涉密事項外,可(kě)以根據内部審計工作需要向社會購(gòu)買審計服務,并對(duì)采用(yòng)的(de)審計結果負責。 第九條 單位應當保障内部審計機構和(hé)内部審計人(rén)員(yuán)依法依規獨立履行職責,任何單位和(hé)個(gè)人(rén)不得(de)打擊報複。 第十條 内部審計機構履行内部審計職責所需經費,應當列入本單位預算(suàn)。 第十一條 對(duì)忠于職守、堅持原則、認真履職、成績顯著的(de)内部審計人(rén)員(yuán),由所在單位予以表彰。 第三章(zhāng) 内部審計職責權限和(hé)程序 第十二條 内部審計機構或者履行内部審計職責的(de)内設機構應當按照(zhào)國家有關規定和(hé)本單位的(de)要求,履行下(xià)列職責: (一)對(duì)本單位及所屬單位貫徹落實國家重大(dà)政策措施情況進行審計; (二)對(duì)本單位及所屬單位發展規劃、戰略決策、重大(dà)措施以及年度業務計劃執行情況進行審計; (三)對(duì)本單位及所屬單位财政财務收支進行審計; (四)對(duì)本單位及所屬單位固定資産投資項目進行審計; (五)對(duì)本單位及所屬單位的(de)自然資源資産管理(lǐ)和(hé)生态環境保護責任的(de)履行情況進行審計; (六)對(duì)本單位及所屬單位的(de)境外機構、境外資産和(hé)境外經濟活動進行審計; (七)對(duì)本單位及所屬單位經濟管理(lǐ)和(hé)效益情況進行審計; (八)對(duì)本單位及所屬單位内部控制及風險管理(lǐ)情況進行審計; (九)對(duì)本單位内部管理(lǐ)的(de)領導人(rén)員(yuán)履行經濟責任情況進行審計; (十)協助本單位主要負責人(rén)督促落實審計發現問題的(de)整改工作; (十一)對(duì)本單位所屬單位的(de)内部審計工作進行指導、監督和(hé)管理(lǐ); (十二)國家有關規定和(hé)本單位要求辦理(lǐ)的(de)其他(tā)事項。 第十三條 内部審計機構或者履行内部審計職責的(de)内設機構應有下(xià)列權限: (一)要求被審計單位按時(shí)報送發展規劃、戰略決策、重大(dà)措施、内部控制、風險管理(lǐ)、财政财務收支等有關資料(含相關電子數據,下(xià)同),以及必要的(de)計算(suàn)機技術文檔; (二)參加單位有關會議(yì),召開與審計事項有關的(de)會議(yì); (三)參與研究制定有關的(de)規章(zhāng)制度,提出制定内部審計規章(zhāng)制度的(de)建議(yì); (四)檢查有關财政财務收支、經濟活動、内部控制、風險管理(lǐ)的(de)資料、文件和(hé)現場(chǎng)勘察實物(wù); (五)檢查有關計算(suàn)機系統及其電子數據和(hé)資料; (六)就審計事項中的(de)有關問題,向有關單位和(hé)個(gè)人(rén)開展調查和(hé)詢問,取得(de)相關證明(míng)材料; (七)對(duì)正在進行的(de)嚴重違法違規、嚴重損失浪費行爲及時(shí)向單位主要負責人(rén)報告,經同意作出臨時(shí)制止決定; (八)對(duì)可(kě)能轉移、隐匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經濟活動有關的(de)資料,經批準,有權予以暫時(shí)封存; (九)提出糾正、處理(lǐ)違法違規行爲的(de)意見和(hé)改進管理(lǐ)、提高(gāo)績效的(de)建議(yì); (十)對(duì)違法違規和(hé)造成損失浪費的(de)被審計單位和(hé)人(rén)員(yuán),給予通(tōng)報批評或者提出追究責任的(de)建議(yì); (十一)對(duì)嚴格遵守财經法規、經濟效益顯著、貢獻突出的(de)被審計單位和(hé)個(gè)人(rén),可(kě)以向單位黨組織、董事會(或者主要負責人(rén))提出表彰建議(yì)。 第十四條 單位黨組織、董事會(或者主要負責人(rén))應當定期聽(tīng)取内部審計工作彙報,加強對(duì)内部審計工作規劃、年度審計計劃、審計質量控制、問題整改和(hé)隊伍建設等重要事項的(de)管理(lǐ)。 第十五條 下(xià)屬單位、分(fēn)支機構較多(duō)或者實行系統垂直管理(lǐ)的(de)單位,其内部審計機構應當對(duì)全系統的(de)内部審計工作進行指導和(hé)監督。系統内各單位的(de)内部審計結果和(hé)發現的(de)重大(dà)違紀違法問題線索,在向本單位黨組織、董事會(或者主要負責人(rén))報告的(de)同時(shí),應當及時(shí)向上一級單位的(de)内部審計機構報告。 單位應當将内部審計工作計劃、工作總結、審計報告、整改情況以及審計中發現的(de)重大(dà)違紀違法問題線索等資料報送同級審計機關備案。 第十六條 内部審計的(de)實施程序,應當依照(zhào)内部審計職業規範和(hé)本單位的(de)相關規定執行。 第十七條 内部審計機構或者履行内部審計職責的(de)内設機構,對(duì)本單位内部管理(lǐ)的(de)領導人(rén)員(yuán)實施經濟責任審計時(shí),可(kě)以參照(zhào)執行國家有關經濟責任審計的(de)規定。 第四章(zhāng) 審計結果運用(yòng) 第十八條 單位應當建立健全審計發現問題整改機制,明(míng)确被審計單位主要負責人(rén)爲整改第一責任人(rén)。對(duì)審計發現的(de)問題和(hé)提出的(de)建議(yì),被審計單位應當及時(shí)整改,并将整改結果書(shū)面告知内部審計機構。 第十九條 單位對(duì)内部審計發現的(de)典型性、普遍性、傾向性問題,應當及時(shí)分(fēn)析研究,制定和(hé)完善相關管理(lǐ)制度,建立健全内部控制措施。 第二十條 内部審計機構應當加強與内部紀檢監察、巡視巡察、組織人(rén)事等其他(tā)内部監督力量的(de)協作配合,建立信息共享、結果共用(yòng)、重要事項共同實施、問題整改問責共同落實等工作機制。 内部審計結果及整改情況應當作爲考核、任免、獎懲幹部和(hé)相關決策的(de)重要依據。 第二十一條 單位對(duì)内部審計發現的(de)重大(dà)違紀違法問題線索,應當按照(zhào)管轄權限依法依規及時(shí)移送紀檢監察機關、司法機關。 第二十二條 審計機關在審計中,特别是在國家機關、事業單位和(hé)國有企業三級以下(xià)單位審計中,應當有效利用(yòng)内部審計力量和(hé)成果。對(duì)内部審計發現且已經糾正的(de)問題不再在審計報告中反映。 第五章(zhāng) 對(duì)内部審計工作的(de)指導和(hé)監督 第二十三條 審計機關應當依法對(duì)内部審計工作進行業務指導和(hé)監督,明(míng)确内部職能機構和(hé)專職人(rén)員(yuán),并履行下(xià)列職責: (一)起草(cǎo)有關内部審計工作的(de)法規草(cǎo)案; (二)制定有關内部審計工作的(de)規章(zhāng)制度和(hé)規劃; (三)推動單位建立健全内部審計制度; (四)指導内部審計統籌安排審計計劃,突出審計重點; (五)監督内部審計職責履行情況,檢查内部審計業務質量; (六)指導内部審計自律組織開展工作; (七)法律、法規規定的(de)其他(tā)職責。 第二十四條 審計機關可(kě)以通(tōng)過業務培訓、交流研討(tǎo)等方式,加強對(duì)内部審計人(rén)員(yuán)的(de)業務指導。 第二十五條 審計機關應當對(duì)單位報送的(de)備案資料進行分(fēn)析,将其作爲編制年度審計項目計劃的(de)參考依據。 第二十六條 審計機關可(kě)以采取日常監督、結合審計項目監督、專項檢查等方式,對(duì)單位的(de)内部審計制度建立健全情況、内部審計工作質量情況等進行指導和(hé)監督。 對(duì)内部審計制度建設和(hé)内部審計工作質量存在問題的(de),審計機關應當督促單位内部審計機構及時(shí)進行整改并書(shū)面報告整改情況;情節嚴重的(de),應當通(tōng)報批評并視情況抄送有關主管部門。 第二十七條 審計機關應當按照(zhào)國家有關規定對(duì)内部審計自律組織進行政策和(hé)業務指導,推動内部審計自律組織按照(zhào)法律法規和(hé)章(zhāng)程開展活動。必要時(shí),可(kě)以向内部審計自律組織購(gòu)買服務。 第六章(zhāng) 責任追究 第二十八條 被審計單位有下(xià)列情形之一的(de),由單位黨組織、董事會(或者主要負責人(rén))責令改正,并對(duì)直接負責的(de)主管人(rén)員(yuán)和(hé)其他(tā)直接責任人(rén)員(yuán)進行處理(lǐ): (一)拒絕接受或者不配合内部審計工作的(de); (二)拒絕、拖延提供與内部審計事項有關的(de)資料,或者提供資料不真實、不完整的(de); (三)拒不糾正審計發現問題的(de); (四)整改不力、屢審屢犯的(de); (五)違反國家規定或者本單位内部規定的(de)其他(tā)情形。 第二十九條 内部審計機構或者履行内部審計職責的(de)内設機構和(hé)内部審計人(rén)員(yuán)有下(xià)列情形之一的(de),由單位對(duì)直接負責的(de)主管人(rén)員(yuán)和(hé)其他(tā)直接責任人(rén)員(yuán)進行處理(lǐ);涉嫌犯罪的(de),移送司法機關依法追究刑事責任: (一)未按有關法律法規、本規定和(hé)内部審計職業規範實施審計導緻應當發現的(de)問題未被發現并造成嚴重後果的(de); (二)隐瞞審計查出的(de)問題或者提供虛假審計報告的(de); (三)洩露國家秘密或者商業秘密的(de); (四)利用(yòng)職權謀取私利的(de); (五)違反國家規定或者本單位内部規定的(de)其他(tā)情形。 第三十條 内部審計人(rén)員(yuán)因履行職責受到打擊、報複、陷害的(de),單位黨組織、董事會(或者主要負責人(rén))應當及時(shí)采取保護措施,并對(duì)相關責任人(rén)員(yuán)進行處理(lǐ);涉嫌犯罪的(de),移送司法機關依法追究刑事責任。 第七章(zhāng) 附 則 第三十一條 本規定所稱國有企業是指國有和(hé)國有資本占控股地位或者主導地位的(de)企業、金融機構。 第三十二條 不屬于審計機關審計監督對(duì)象的(de)單位的(de)内部審計工作,可(kě)以參照(zhào)本規定執行。 第三十三條 本規定由審計署負責解釋。 第三十四條 本規定自2018年3月(yuè)1日起施行。審計署于2003年3月(yuè)4日發布的(de)《審計署關于内部審計工作的(de)規定》(2003年審計署第4号令)同時(shí)廢止。 |